Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skillmu? Info lowongan Customer Experience Staff di Haus Banyumas ini cocok untukmu! Peluang besar untuk berkarier di perusahaan ternama dengan benefit menarik. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Customer Experience Staff Haus Banyumas, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Customer Experience Staff Haus Banyumas
Haus, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha Haus, misalnya: makanan dan minuman, F&B, atau lainnya], kini sedang berkembang pesat di Banyumas. Dengan komitmen memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan, Haus membangun tim yang solid dan profesional.
Saat ini, Haus Banyumas membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Experience Staff yang menarik dan menantang. Ini adalah kesempatan yang tepat untuk kamu yang memiliki jiwa pelayanan prima dan ingin berkarir di lingkungan kerja yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Inspirasi Bisnis Nusantara (Contoh, sesuaikan dengan nama PT Haus)
- Website : https://haus.co.id/
- Posisi: Customer Experience Staff
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3200000 – Rp5600000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal lulusan SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman di bidang Customer Service (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Ramah, sabar, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Teliti dan detail-oriented
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Domisili di sekitar Banyumas
Detail Pekerjaan
- Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon, email, dan media sosial.
- Memberikan solusi yang tepat dan efektif atas permasalahan pelanggan.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Melakukan follow up terhadap keluhan pelanggan.
- Membantu dalam meningkatkan kualitas layanan pelanggan.
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja pelayanan pelanggan.
- Membantu tim dalam menyelesaikan permasalahan yang terjadi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan problem-solving
- Menguasai social media
- Kemampuan multitasking
- Penggunaan software CRM (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Lembur (sesuai ketentuan)
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan [Situs website – jika ada, isi disini], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Haus Banyumas. Informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor bisa didapatkan melalui website atau menghubungi kontak yang tertera di website resmi.
Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di [Nama Perusahaan]
Haus berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya dan menyediakan berbagai kesempatan untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, Haus juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan fasilitas yang memadai dan benefit yang kompetitif. Hal ini untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Haus kepada karyawannya?
Haus menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, lembur (sesuai ketentuan), BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta peluang pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Haus?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Informasi detail mengenai proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung melalui website atau kontak resmi Haus.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal lulusan SMA/SMK dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Detail persyaratan dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Durasi proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahap seleksi. Informasi lebih lanjut dapat dikonfirmasi langsung ke pihak Haus.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Haus?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Haus. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Customer Experience Staff di Haus Banyumas ini menawarkan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang pesat. Dengan benefit yang menarik dan lingkungan kerja yang kondusif, ini adalah kesempatan yang patut dipertimbangkan. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Haus. Ingat, semua proses rekrutmen di Haus tidak dipungut biaya apapun.
